Tutustu aloitusvideoon
Kertauskurssi EASEL Ohjaajille
Tällä kurssilla päivität ja kertaat keskeisimmät asiat EASEL Ohjaaja - koulutuksesta ja voit tulostaa keskeisimmät päivitetyt työkalut ja kirjallisuusluettelon. Tämä kurssi on ennen kaikkea rakennettu teille kaikille iiseliläisille, joka teette äärettömän merkityksellistä työtänne.
Saat yhden työnohjaustunnin hinnalla noin 8 tuntia materiaalia ja pohdintatehtäviä, sekä päivitetyt työkalupaketin ja kirjallisuusviitteet. Teet kurssin omaa tahtiasi silloin kun sinulle sopii. Teemoja avataan 10-30 minuutin videoluennoilla ja syvennetään yhden tai muutaman sivun lukupaketeilla sekä konkreettisten pohdintatehtävien kautta.
Tällä kurssilla reflektoit mm seuraavia teemoja:
- Johdanto teemoihin sekä kirjallisuusluettelo ja päivitetty työkalupakki tulostettavaksesi
- Miksi vaativa vuorovaikutustyö kuormittaa kokenuttakin ammattilaista
- Mitä ”tunnetaidot” tarkoittavat käytännön taitoina omassa työkontekstissasi
- Turvallisuuden tunne ja negatiivinen stressi
- Hyvän vuorovaikutuskulttuurin ja psykologisen turvallisuuden tunteen rakennuspalikat ja merkkejä ajautumisesta sivuraiteille
- Hyvinvointi janana ja elämä maalauksena, alisuoriutumisen käsite työskentelyä ohjaavana arviointikriteerinä
- Itsetuntemus – mitä kaikkea jokainen vie mukanaan vuorovaikutustilanteisiin?
- Oman hyvinvointisi henkilökohtaiset turvatekijät, joista et voi neuvotella
- Omien ja toisten ”tunteiden säätely” - mitä siinä oikeasti säädellään ja, nykytietoon perustuen, miten. Viestit tunteiden takana. Omat karttamerkit ja trikkerit sekä vähän ahdistuksen säätelystä
- Ongelmanratkaisu ja haasteiden kohtaaminen, erotusdiagnostiikka ja ajattelun ohjaaminen haastavissa tilanteissa
- Hyvien tunne- ja yhteistyösuhteiden rakentamisen prosessi
- EASELin tuki- ja kirkastuskeskustelun malliprosessi U-käyrä. Miten alustat keskusteluja, ohjaat niiden etenemistä, validoit ja normalisoit kokemuksia ja paikannat työskentelyn kohteita, sillä jos TV on rikki, leivänpaahtimen korjaaminen ei auta… Miten jäsentelet ja lisäät ymmärrystä, vahvistat systeemistä ajattelua, ja löydät seuraavan askelmerkin – mitä pitää tapahtua, että jokin muu tulee mahdolliseksi?
- Muutosprosessin vaiheet, ymmärrystä lisäävä aikajana, tyypilliset tunteet ja onnistumisen ennusmerkit (tai esteet)
- Miten olla rakentavasti erimieltä sekä ristiriitojen muuttuminen konfliktiksi ja niihin reagoiminen
- EASELin työkalujen esimerkkisovelluksia